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云冈矿精准发力提升综合管理水平

2019-06-21 来源: k8.com网站

  云冈矿紧密结合自身发展实际,从细节处着手抓好安全、生产、经营等工作,坚持以精细化管理加强经营管理;以细致严谨的举措压实安全责任,强化安全监管,规范安全生产;以优秀的技能人才助力改革创新,推进企业高质量发展。
  精细管理,积聚动能。云冈矿认真对照集团公司“两会”确定的工作目标,明确责任,严格考核,成立了契约化管理领导组,针对各单位部门工作实际,科学合理制定任务,确保各项契约指标合理严谨、可行性强,下达了各单位年度或任期经营目标与考核指标,组织实施日常监管、考核评价等工作,通过签约的形式将经营目标、权利义务、考核奖惩等内容和责任明确划分,形成千斤重担人人挑,人人身上有指标的工作局面。该矿还建立了主要领导每周定期参加区队安全活动的制度,深入基层、现场办公,了解员工的思想状况、工作状态以及工作中存在的实际困难,有针对性地解决问题,带动全矿干部员工同心协力,把小事做好,细节做精,凝聚起推动企业发展的强大合力。
  细化举措,助力安全。为有效排除安全隐患,提升安全保障能力,云冈矿依据集团公司应急工作总体部署制定了2019年应急救援演练规划及计划。从四月中旬到五月下旬共进行了煤矿顶板、瓦斯、运输、地面火灾、矿井水灾和防洪事故的六场应急演练,通过演练加强了应急指挥部和各部门之间的协同配合,强化了员工自救互救的能力,于细微处发现并化解各类安全风险,确保安全稳定运行。
  细选人才,强化创新。云冈矿严格落实集团公司“1311”选人用人标准,制定了《培养选拔优秀年轻干部的实施办法》,大力培养优秀年轻干部,引导青年人才充分发挥自身优势和特点,钻研技术、学习技能,成为企业发展的骨干力量。与此同时,来自机电、运输、通风系统及技术科、调度室、安监站等职能部门的18名技术员和技术主管重回生产一线,努力提升自身综合素质,为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代k8.com做出新的更大的贡献。 (通讯员 王子靖 责编 刘占敏)

 

 
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